回答者別の社員クチコミ
株式会社遠藤照明
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品開発 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
遠藤照明の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商品開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、遠藤照明
- 一族経営であり創業会長が発言力を持っている企業。毎朝社員憲章の唱和と経営読本を輪読す...
遠藤照明の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、遠藤照明
- 評価制度： 過去一度も達成できたことのない○○億円！という経営者の金額目標がブレーク...
遠藤照明の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、遠藤照明
- 成長・キャリア開発： 経営者のトップダウンで施策が動くため、経営者の心をつかめば提案...
遠藤照明の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、遠藤照明
- 男女差はほとんどない。営業であれば女性だろうが脚立を担いで電車で現場に向かう。 女性...
遠藤照明の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、遠藤照明
- かつては終電までの勤務が当たり前、さらに固定残業手当という名の実質未払いがあったが、...
遠藤照明の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商品開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、遠藤照明
- 収入の減少により退職を決定。もともと上場企業内でも平均給与が低い会社であるが、下げ止...
遠藤照明の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、遠藤照明
- 強み： 本当に思い当たらない。競合他社に対して優位性のある要素が一つも思い当たらない...
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