回答者別の社員クチコミ
東芝テック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
東芝テックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝テック
- 昔ながらの年功序列体制。新卒入社のエンジニア社員は30代に入ると転職してしまう傾向が...
東芝テックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝テック
- 入社を決めた理由： POSにおいて高シェアを獲得し、RFIDやその他ソリューションが...
東芝テックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝テック
- 担当ユーザにもよるが、土日、長期休暇での電話当番もあるため会社携帯を四六時中持ち歩か...
東芝テックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝テック
- POSのハードウェアが売れなくなっていることは事実で、それに代わるクラウドPOSや基...
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東芝テックへの就職・転職を検討されている方が、東芝テックの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、エンジニア、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。