回答者別の社員クチコミ
パーソルテンプスタッフ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 公共機関、プロジェクトリーダー | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 公共機関、プロジェクトリーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パーソルテンプスタッフ 10年以上前
- 働くひとが充実した環境をと前向きな姿勢がみられる。ここでスキルアップして早く次のステ...
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パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 公共機関、プロジェクトリーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パーソルテンプスタッフ 10年以上前
- 給与制度： 悪くはないと思います。終電ギリギリまで働いていたので、深夜残業代とかつい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 公共機関、プロジェクトリーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パーソルテンプスタッフ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 前の会社があまりにもだったので、早く辞めたいということもあり、前...
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パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 公共機関、プロジェクトリーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パーソルテンプスタッフ 10年以上前
- 働きがい： 作業が中心ですが、派遣さんをどのようにコントロールするか、作業を効率よく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 公共機関、プロジェクトリーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パーソルテンプスタッフ 10年以上前
- 派遣さんとの関係が構築できれば、男女問わず大丈夫かと思います...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 公共機関、プロジェクトリーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パーソルテンプスタッフ 10年以上前
- 委託先にもよりますが、土日休みせも平日に終電ギリギリまで働いていると、プライベートは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 公共機関、プロジェクトリーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パーソルテンプスタッフ 10年以上前
- 強み： 企業が困っているところの作業をカバーすることは必要なのでお互いウィンウィンに...
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パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 公共機関、プロジェクトリーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パーソルテンプスタッフ 10年以上前
- はたらくひとのしあわせとおっしゃっていましたが、そう思う部分ときれいごとだなと思うと...
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