回答者別の社員クチコミ
株式会社ベスト-アニバーサリー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ウェディングプランナー | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 21万円 -- -- --
ベスト-アニバーサリーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー
- 評価制度： 面談で評価されて上がる仕組みですが、何か大きなことをしない限り評価はされ...
ベスト-アニバーサリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 同じ作業が多いので、ワンパターンが好...
ベスト-アニバーサリーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー
- 女性がほとんどなので、働きやすさはあると思います。年齢も若いので、女子校みたいな雰囲...
ベスト-アニバーサリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー
- 評価が正当にされないので何のために頑張るのかがわからなくなったので転職を考え始めまし...
ベスト-アニバーサリーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー
- 強み： お客様へのアピールポイントが多いので、営業しやすい。 弱み： 体制が整って...
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