回答者別の社員クチコミ
株式会社大林組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 現場、土木 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
大林組の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 現場、土木、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、大林組
- 建設業大手のため、ゼネコンの中では働き方改革やITを進めようとしている。しかし、現場...
大林組の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 現場、土木、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、大林組
- 給与制度： 年収は他大手と比べても良いので割愛。 ただ労働時間で割ると高いとは言えな...
大林組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 現場、土木、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、大林組
- 入社を決めた理由： 物作りがしたかったため、また給料が良いため。 「入社理由の妥当...
大林組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 現場、土木、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、大林組
- 働きがい： 建設物が実際にできたときはやりがいを感じる。 成長・キャリア開発： 研...
大林組の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 現場、土木、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、大林組
- 全て配属された現場による。 仕事第一主義の環境で働いてきた人が多いため、残業時間が短...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 現場、土木、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、大林組
- 残業が多く、プライベートの時間が取りづらい環境のため。...
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