回答者別の社員クチコミ
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社推進、地域型 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
あいおいニッセイ同和損害保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社推進、地域型、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、あいおいニッセイ同和損害保険
- 個の力は強いが、組織力があるかというと他社に比較して劣る点があると感じる。...
あいおいニッセイ同和損害保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社推進、地域型、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、あいおいニッセイ同和損害保険
- 制度は非常に充実しており、しっかりと運用されている。産休育休を取得している人間への職...
あいおいニッセイ同和損害保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社推進、地域型、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、あいおいニッセイ同和損害保険
- 就業時間については数年前から形骸的ではない管理が徹底され始めた。端末のログと申請時間...
あいおいニッセイ同和損害保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社推進、地域型、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、あいおいニッセイ同和損害保険
- 他社も同様であるが、今後金融においてデジタライゼーションが進み、人が削減される。現部...
あいおいニッセイ同和損害保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社推進、地域型、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、あいおいニッセイ同和損害保険
- 経営戦略として組織の改革が必要。適材適所の人員配置が行われていないと強く感じる。また...
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