回答者別の社員クチコミ
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品企画、一般社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 35万円 12万円 180万円 --
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品企画、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 給与制度： 社員の資格等級には最短在級年数があり、それを飛び越えて昇格することはない...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品企画、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 育児と仕事をある程度のレベルで両立させたい場合には働きやすい会社と言えるが、エース人...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品企画、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 強み： 圧倒的な顧客基盤や知名度を有していることが強み。協業ビジネスを検討するにあた...
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