回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンハウス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート本部、本社企画系 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1040万円 45万円 -- 500万円 --
オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート本部、本社企画系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンハウス
- 現場主義。現場を尊重する文化。 経営判断はトップダウンの意思決定によるが、各々の事業...
オープンハウスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート本部、本社企画系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンハウス
- 給与制度： 企画職に関しては転職市場での市場価値をベースにした評価であることが推察さ...
オープンハウスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート本部、本社企画系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンハウス
- 入社を決めた理由： 売上1兆円企業になると思った。その背景には首都圏での新築マンショ...
オープンハウスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート本部、本社企画系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンハウス
- 働きがい： 10年に2社あるかないかと言われるくらいの超急成長企業である。 ネット系...
オープンハウスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート本部、本社企画系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンハウス
- 女性を推進する文化は醸成されており、育休などは推進されており職場復帰もされています。...
オープンハウスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート本部、本社企画系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンハウス
- 働き方改革からワークライフバランスは非常にとれるようになってきました。 今後も推進さ...
オープンハウスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート本部、本社企画系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンハウス
- ・自分が伸ばしたいスキルや経験というものが見つかり、それを社内で経験できる環境下では...
オープンハウスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート本部、本社企画系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンハウス
- 強み： ・カリスマ性のある社長の存在 ・この時代に熱量をもって働きたいという人材を大...
オープンハウスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コーポレート本部、本社企画系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンハウス
- 概ね社長のビジョンや経営判断には賛同します。 ゆえに、特に私から提案できることはない...
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