回答者別の社員クチコミ
三井住友海上火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害サポート、地域社員、主任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害サポート、地域社員、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 典型的トップダウン。現場の意見を吸いあげることはない。良くも悪くも保守的。女性活躍推...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損害サポート、地域社員、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 働きがい： ひたすら他人の事故処理で毎日無理難題をいわれ、心と身体が疲弊するだけで、...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 損害サポート、地域社員、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 産休、育休の制度は整っているので、そういう意味では労働環境は整っている。復帰後は時短...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 損害サポート、地域社員、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 夏季休暇と年5日の特別休暇は必ず取得してしなければならず、いずれか一方は連続取得が必...
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