回答者別の社員クチコミ
東京海上日動火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害サービス部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 780万円 -- -- -- --
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害サービス部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 自由闊達の風土のもと、若年時から積極的な意見の発信を行うことが可能です。...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 損害サービス部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 給与制度： 賞与は高いですが、基本給は特筆して高いとは言えないと思います。 評価制...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 損害サービス部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 入社を決めた理由： インターンシップやOB訪問を行う中で、社員の仕事への向き合い方や...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損害サービス部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 働きがい： 難しい交渉の末、事故を解決するという業務はやりがいを感じます。一定程度ス...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 損害サービス部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 産休・育休は取りやすい風潮。 女性推進も徐々に進んでおり、上位の役職者も年々増加傾向...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 損害サービス部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 比較的バランス調整はしやすい環境です。 残業時間は毎月管理されており、残業を良しとし...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 損害サービス部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 転勤は避けられず、転勤先も個人の事情は原則考慮されないため、単身赴任が嫌な方は転職は...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 損害サービス部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 中堅社員と若年層の業務内容が同じことも多々あり、同一賃金同一労働の観点をより意識すべ...
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