回答者別の社員クチコミ
三井住友信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 受託、営業、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 受託、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 上司はそのさらに上司の言いなり。上から降りてくる無茶な指示がそのまま最下層まで降りて...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 受託、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 入社を決めた理由： 風通しや文化がメガバンクとはいい意味で異なると考えたため。また、...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 受託、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 働きがい： 部署にもよるがうまく専門性の高い部署に入れればそれなりの専門知識は身につ...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 受託、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 自身に関しては全く調整出来なかった。ただでさえ仕事量が多過ぎる上にごく稀に休みを取れ...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 受託、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- あまりにも理不尽な仕事量を振られる割に出来なければ評価を下げられる。無能で仕事をしな...
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