回答者別の社員クチコミ
playground株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
playgroundの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、playground
- 営業、コンサルティング、開発(エンジニアとデザイナー)、新規事業などの部署に分かれる...
playgroundの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、playground
- 給与制度： 基本給と評価に応じたボーナスが年2回。 入社時期やポジションによってはス...
playgroundの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、playground
- 入社を決めた理由： ・エンターテインメントに関わる仕事がしたかったため ・トランスコ...
playgroundの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、playground
- 働きがい： 自ら営業をかけてプロジェクト化するなど、やる気次第で自分で仕事をつくれる...
playgroundの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、playground
- 社員の1/4程度は女性なので、女性だから意見を言いにくいという雰囲気はなさそうだった...
playgroundの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、playground
- 成長中のベンチャー企業なので、常に市場のスピードについていくため多くの残業がある。 ...
playgroundの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、playground
- ・トラブルでベテランのエンジニアが相次いで退職し、社内に新人エンジニアばかりが残った...
playgroundの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、playground
- 強み： 営業力を生かして新規案件を獲得することができる。エンターテインメントという業...
playgroundの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、playground
- 自分のリーダーシップのなさを社員に責任転嫁する傾向がある。 常日頃から 「社員が思い...
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playgroundへの就職・転職を検討されている方が、playgroundの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニア、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。