回答者別の社員クチコミ
株式会社オプティ（小売）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 眼鏡、販売、部長クラス | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
オプティ（小売）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 眼鏡、販売、部長クラス、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプティ（小売）
- 小さな会社なので風通しは良い。社長をはじめ、あまりキツい性格のひとはいないので、人間...
オプティ（小売）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 眼鏡、販売、部長クラス、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプティ（小売）
- 入社を決めた理由： ロープライスのメガネ店の需要が増えると考えたため。北海道ローカル...
オプティ（小売）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 眼鏡、販売、部長クラス、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプティ（小売）
- 働きがい： お客様に喜ばれたり、高単価商品が売れた時に喜びを感じられる。店舗の売上が...
オプティ（小売）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 眼鏡、販売、部長クラス、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプティ（小売）
- 男女の差別を感じた事はない。女性の役職者もおり、やる気があれば、誰でも役職者になる事...
オプティ（小売）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 眼鏡、販売、部長クラス、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプティ（小売）
- 一般スタッフは4週6休、役職者は4週5休と休日は少ない。残業はほとんどないが、早番遅...
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