回答者別の社員クチコミ
三菱商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1400万円 50万円 25万円 400万円 100万円
三菱商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- ・一般的な日本企業。年功序列の文化が残るも、直近では若手の登用や能力に応じた昇給・昇...
三菱商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 給与制度： ・非常に恵まれており、同年代や同職種に比しても大きく優れていると思われる...
三菱商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 入社を決めた理由： ・国益にかなう様な仕事がしたいと思って志望。結果としては、直接的...
三菱商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 成長・キャリア開発： ・年功序列の文化が残るも一定の年次以上となると明確な実力主義と...
三菱商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 強み： ・業界接地面の広さとある種の看板により、どの分野に於いてもリーディングカンパ...
三菱商事の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- ・社内のリソースを活用しきれていない文化や保守層を変えるべく、外部からの人材の流入や...
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