回答者別の社員クチコミ
三井住友信託銀行株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Gコース | 3~5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 500万円 30万円 5万円 80万円 --
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Gコース、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 旧態依然としたビジネスからの脱却を図っているなかで、チャレンジングな企業文化が特徴的...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Gコース、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 給与制度: 年功序列的に上がっていくため、年次で大きな差は生まれない。この点は優秀な...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Gコース、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 入社を決めた理由: 信託銀行として幅広い金融業務を経験できるため。 「入社理由の妥...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Gコース、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 働きがい: 顧客への多様なアプローチが可能であり、取引が無くとも長期的にリレーション...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Gコース、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 女性の登用を積極的に進めているが、男性社会の雰囲気はまだ残っており、主要な企画部署の...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Gコース、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 残業が多く、仕事一辺倒になることもあるが、休暇取得は推奨されており全社的に取りやすい...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Gコース、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 社会にどう貢献しているのか見えにくいところは金融という特性上ついて回るため。...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 Gコース、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 強み: メガバンクのパワーに負けないようにニッチまたは新しいビジネス領域で勝負を行う...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 Gコース、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 一定期間、社外に出向させるなど、金融機関としての目だけでない経験を社員に積ませること...
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