回答者別の社員クチコミ
株式会社日立システムズパワーサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム運用 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム運用、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 昭和的企業。どれだけ上司の指示に従順になれるか、評価担当のお気に入りになれるかが重要...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム運用、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 給与制度： 若手の給与は安いため、時間外により補填する必要がある。年齢が高くとも役職...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム運用、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 働きがい： 言われたことを確実にこなしさらに売上を上げるマシーンになれれば、働き甲斐...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム運用、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 女性としてのプライドを捨てることができれば女性活躍という名の施策により希望をしていな...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム運用、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 課長職は見ているとかわいそうな位働くことが求められる。女性であっても同じ働きを求める...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム運用、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 弱み： 東京電力が売上の大部分を占めていること。 目先の売上を追いすぎてしまい、顧客...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム運用、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 自らの行動を省みていただきたい。目先のことだけではなく、将来を見据えて欲しい...
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