回答者別の社員クチコミ
サムティアセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
サムティアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムティアセットマネジメント
- トップダウンの文化。上場リートの資産運用会社としては、法令・規範・会計原則の遵守、税...
サムティアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムティアセットマネジメント
- 給与制度： 中途採用メインのため、職務能力とは関係なく、採用時の事情に応じた時価。 ...
サムティアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムティアセットマネジメント
- 入社を決めた理由： 給与。面接当時の役員の識見。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
サムティアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムティアセットマネジメント
- 働きがい： 日本全国を舞台に、多くの協力会社や若手社員と協業して働けること。 成長...
サムティアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムティアセットマネジメント
- グループ全体が男尊女卑の文化。本体の役員/投資法人の役員/資産運用会社の役員は全員男...
サムティアセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムティアセットマネジメント
- バランスは調整しやすい。在宅勤務が広範に容認されており、評価も曖昧で総花的であるため...
サムティアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムティアセットマネジメント
- 他社からのスカウト及び処遇への不満。 本体から出向してきた役員はそれぞれ光る点があり...
サムティアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムティアセットマネジメント
- 強み： パイプラインの強さ。クオリティが高いとお世辞にも言えないが、圧倒的に量が多い...
サムティアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムティアセットマネジメント
- 少なくとも管理職につき、基準以下の者は勇気をもって処断し、一定の知見を有する人材に差...
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