回答者別の社員クチコミ
サムティアセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロパティマネジメント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
サムティアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムティアセットマネジメント
- グループ一丸となって常識を超えていけ、不動産を超えいけ、というスローガンの下、熱く業...
サムティアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムティアセットマネジメント
- 給与制度： 役員陣に頑張ってる感じを伝えることが大切です。 評価制度： みんなすぐ...
サムティアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムティアセットマネジメント
- 入社を決めた理由： 入りやすかったからです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
サムティアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムティアセットマネジメント
- 働きがい： プロパティマネジメント業務等を通じて不動産についてのスキルが向上しました...
サムティアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムティアセットマネジメント
- 男性は次々と辞めていかれますが、女性はあまり退職されないので働きやすいのだろうなと感...
サムティアセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムティアセットマネジメント
- バランスはとりやすく、大半の社員の在籍理由となっています。在宅勤務制度が続くのであれ...
サムティアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムティアセットマネジメント
- 不動産を超えていく姿勢に付いていくことができませんでした。完全に自分が悪いかなと思い...
サムティアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムティアセットマネジメント
- 強み： 常識を超えていく姿勢。 弱み： 無自覚なコンプライアンス意識・倫理観の欠如...
サムティアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムティアセットマネジメント
- 提言などおそれ多いです。おお、これが経営というものか、なるほどと息をのみました。僭越...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
アセットマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
サムティアセットマネジメントへの就職・転職を検討されている方が、サムティアセットマネジメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（プロパティマネジメント、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。