回答者別の社員クチコミ
株式会社秋田銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部、事務職、管理職 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 65万円 0万円 320万円 0万円
秋田銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部、事務職、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、秋田銀行
- 以前はボトムアップでやりがいが感じられる職場であったが、現在は上からの指示以外は受け...
秋田銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本部、事務職、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、秋田銀行
- 給与制度： 若いうちは個人の評価に見合った給与のウェートが高いが、役職が上がるにつれ...
秋田銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部、事務職、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、秋田銀行
- 入社を決めた理由： 秋田県の発展に貢献したかったため 「入社理由の妥当性」と「認識...
秋田銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部、事務職、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、秋田銀行
- 働きがい： 以前はボトムアップの姿勢が強く、独自の発想にもとづき様々な企画を立案・実...
秋田銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部、事務職、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、秋田銀行
- 勤務時間あるいはきゅうかの取得に関しては、非常に配慮されており制度面では働きやすい環...
秋田銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部、事務職、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、秋田銀行
- 残業時間も以前に比べると少なく、ワクライフバランスは取りやすい方と考える...
秋田銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本部、事務職、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、秋田銀行
- ボトムアッフのしせいが見受けられなくなるとともに、進取の姿勢がなくなったことからやり...
秋田銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部、事務職、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、秋田銀行
- 強み： 秋田県内においてはブラント力が高く、様々な企業の経営者とも会話す機会が多い ...
秋田銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本部、事務職、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、秋田銀行
- 自分の思い込みに拘ることなく、部下からの進言にもきちんと向き合う姿勢がなければ行内の...
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