回答者別の社員クチコミ
株式会社日立システムズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業部、管理職、本部長 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日立システムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業部、管理職、本部長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立システムズ
- 株式会社日立製作所の子会社。旧株式会社日立電子サービスと株式会社日立情報システムズの...
日立システムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業部、管理職、本部長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立システムズ
- 給与制度： 最近は日立製作所に倣いメンバーシップ型からジョブ型の人事制度へ移行する。...
日立システムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業部、管理職、本部長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立システムズ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 会社の役員は日立製作所からくるので新...
日立システムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部、管理職、本部長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立システムズ
- 働きがい： 政府系、大企業等の大きな仕事は日立製作所のアンダーでシステム構築を請け負...
日立システムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業部、管理職、本部長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立システムズ
- 定年退職を機にこれまで培ってきたITシステム構築、DXソリューションの経験を他の会社...
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