回答者別の社員クチコミ
株式会社ゼンショーホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 25万円 5万円 60万円 --
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 飲食店なので毎日ハードです。バイトさんパートさんの少ない日は12時間以上働き続けない...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 給与制度： 残業代は全額つきません。しかし、深夜手当などはつくので夜働けば働くほど給...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 入社を決めた理由： 高校生の時からアルバイトをしていて、社員に勧められてそのまま入社...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 成長・キャリア開発： 成長はできませんし、今後のキャリアにもつながりません。...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- パートは悪くないと思います。パートのコミュニティーを店舗内で作って社員や店長に文句を...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 間接部門はワークライフバランスを調整できると思いますが店舗スタッフは不可能です。...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- もしも、私が社長になったらこんな働き方を改善させます。残業に制限を設けサービス残業を...
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