回答者別の社員クチコミ
株式会社ゼンショーホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 創業者の価値観が色濃く反映されている。 非常にカリスマ性があり不可能なことでも達成可...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 入社を決めた理由： 経営理念とビジネスモデルの親和性と整合性に魅力を感じた。 創業か...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 働きがい： 常に人不足な状況であるため、仕事の内容を厭わなければ多くの仕事を任される...
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