回答者別の社員クチコミ
日本マスタートラスト信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
日本マスタートラスト信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マスタートラスト信託銀行
- 入社を決めた理由： 営業等外回りがない完全な事務職のため。 女性が働きやすい職場のた...
日本マスタートラスト信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マスタートラスト信託銀行
- 産休、育休を経て復職する女性社員も多く、そのための制度も整っている。 女性が多い職場...
日本マスタートラスト信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マスタートラスト信託銀行
- 有休は人とかぶらなければ月1程度取得可能だった。 年に2回平日5連休を取ることを義務...
日本マスタートラスト信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マスタートラスト信託銀行
- 個々人への仕事量の偏りがひどい。 仕事ができない社員は野放しにされ、その分の負担はで...
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