回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 580万円 27万円 8万円 150万円 --
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 穏やかな気質の人が多いと感じる。ただ、放任主義かつ個人主義な企業文化であるため、キャ...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 給与制度： 他大手電機メーカーと同水準と思われる。入社10年ほどの間はほぼ決まった賃...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由： 学生時代に学んだことの専門性を活かせる職場であったから。社会貢献...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 働きがい： 社会インフラに携わるという点で働きがいは感じやすいと思われる。普通の仕事...
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