回答者別の社員クチコミ
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質改善、サービス、マネージャー | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 80万円 0万円 120万円 0万円
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質改善、サービス、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 変化への対応や、チームワークを重んじる文化、スピード感、さらに柔軟性の高さは、日本企...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質改善、サービス、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 給与制度： フェアな評価と業績と成長に見合った給与と昇給の制度が有効に機能していると...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質改善、サービス、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 入社を決めた理由： 医療機器のトップブランドメーカーとしての将来性や、他の国内メーカ...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質改善、サービス、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 働きがい： 医療機関やその先にいる患者さんへの貢献を感じ取れる仕事であることと、最先...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質改善、サービス、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 女性の活躍できる機会はポジションでもプログラムでも多岐にわたる。すでにこの会社は国内...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質改善、サービス、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 柔軟な働き方や休暇は取りやすい。 しかし、客先対応や装置修理を対応・サポートしている...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質改善、サービス、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 会社業績の成長率が鈍ってしまったことと、グローバルにおける日本法人の存在感が薄まって...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 品質改善、サービス、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 強み： 組織の柔軟性や変化への対応力、総合力や国内での実績。 弱み： マーケットで...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 品質改善、サービス、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 装置と患者さんをつなげるネットワークイントラを構築し、医療の新たなSNSリソースと装...
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