回答者別の社員クチコミ
オリンパス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社、企画、部長 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1120万円 60万円 0万円 400万円 0万円
オリンパスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリンパス
- 自己資本率１００％のころの企業文化とは変わってしまった感あり。すなわち本質よりも外か...
オリンパスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリンパス
- 給与制度： 年棒制 評価制度： MBOによる面接と評価...
オリンパスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリンパス
- 入社を決めた理由： いい技術を持っている。また、それを伸ばそうという技術的カルチャー...
オリンパスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリンパス
- 働きがい： 個人に任せるという風土はまだある。 成長・キャリア開発： 自ら手を挙げ...
オリンパスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリンパス
- ようやく女性管理職が出てきたというところ。女性社員はまだ公平、公正な評価を受けている...
オリンパスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリンパス
- ワークライフバランスは良くなっている。...
オリンパスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリンパス
- 早期退職制度...
オリンパスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリンパス
- 強み： 内視鏡ビジネス（ハードウェア）は他を圧倒。 弱み： 処置具は競合多く、利益...
オリンパスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリンパス
- 海外のグローバル企業と同じような企業をめざしているが、オリンパスの本質をわすれないよ...
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オリンパスへの就職・転職を検討されている方が、オリンパスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（本社、企画、部長、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
