回答者別の社員クチコミ
損害保険ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保険金支払部門、グローバル系総合職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保険金支払部門、グローバル系総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、損害保険ジャパン
- 会社がというよりも業界自体が非常にきつい。優秀な人を集めて、地獄を掘り下げているイメ...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保険金支払部門、グローバル系総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、損害保険ジャパン
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 営業ではなくても、保険支払部門もかな...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保険金支払部門、グローバル系総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、損害保険ジャパン
- 働きがい： 周囲の職員たちは、皆優秀であり、いい刺激になるとは思う。 成長・キャリ...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保険金支払部門、グローバル系総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、損害保険ジャパン
- 労働時間的には、調整しやすいのだろうが、事故対応部門は、休み明けが怖い。 営業部門は...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 保険金支払部門、グローバル系総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、損害保険ジャパン
- 同友会会長としての失言が目立つが、業界の地位向上のために動いているのだろうか？ もっ...
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