回答者別の社員クチコミ
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
エヌ・ティ・ティ・コムウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コムウェア
- 【体制】 事業部制。通信業界向けのシステム開発と、それ以外の開発部署で分かれている。...
エヌ・ティ・ティ・コムウェアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コムウェア
- 評価制度： 課長・主査・一般職の役職毎での業績指標と行動指標があり、 その結果により...
エヌ・ティ・ティ・コムウェアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コムウェア
- 成長・キャリア開発： 所属する部署にもよると思うが 最新の技術を扱うプロジェクトは少...
エヌ・ティ・ティ・コムウェアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コムウェア
- ダイバーシティを推進しており産休・育休は取りやすいと思われる。また時短の勤務も調整し...
エヌ・ティ・ティ・コムウェアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コムウェア
- 労働組合の力が強く、制度上1年の間に規定された日数の有休を消化しなければならない。 ...
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