回答者別の社員クチコミ
ヤマザキ マザック マニュファクチャリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
ヤマザキ マザック マニュファクチャリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキ マザック マニュファクチャリング
- 労働組合が弱すぎる...
ヤマザキ マザック マニュファクチャリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキ マザック マニュファクチャリング
- 給与制度： 基本給が低くすぐに頭打ちになる。(基本給を上げるためには何らかの役職に就...
ヤマザキ マザック マニュファクチャリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキ マザック マニュファクチャリング
- 入社を決めた理由： ・最終製品を設計したかったため ・海外に興味があったため...
ヤマザキ マザック マニュファクチャリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキ マザック マニュファクチャリング
- 女性の育休は取りやすいと思います。 ただ、設計部門では女性も残業はとても多いです。...
ヤマザキ マザック マニュファクチャリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキ マザック マニュファクチャリング
- 残業が多く平日は家と職場の往復になりがちでワーク・ライフ・バランスは悪いほうだと思い...
ヤマザキ マザック マニュファクチャリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキ マザック マニュファクチャリング
- ・将来性を感じないため。 ・残業が多くワークライフバランスが悪いため。 ・これ以上自...
ヤマザキ マザック マニュファクチャリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキ マザック マニュファクチャリング
- もう少し社員に還元すべき...
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