回答者別の社員クチコミ
株式会社アド・プロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 進行管理 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 -- -- -- --
アド・プロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 進行管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アド・プロ
- 給与制度： ボーナス2回、年一度の昇給制度 評価制度： 上期・下期でそれぞれ個人目...
アド・プロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 進行管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アド・プロ
- 入社を決めた理由： 広告業界に興味があったため 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
アド・プロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 進行管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アド・プロ
- 働きがい： グループ会社の大きな案件に携われるところ...
アド・プロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 進行管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アド・プロ
- 女性の割合が多いため、産休・育休は取りやすいし、理解のある人が多い...
アド・プロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 進行管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アド・プロ
- 常駐先にもよるが、土日出勤はほぼ無し ただし平日の残業は22時頃まであるばあいも...
アド・プロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 進行管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アド・プロ
- 常駐先でのルーティンワークが主で成長が見込めず、転職検討中 リーダー・マネージャー職...
アド・プロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 進行管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アド・プロ
- 強み： 大手代理店での仕事となるため、web広告業界の最先端で仕事ができる 平日の残...
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