回答者別の社員クチコミ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サポート業務 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サポート業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前
- 部署によってはまるで地方の町役場のような空気。伊藤忠の名前に憧れて入ると全く別世界で...
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伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サポート業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前
- 給与制度： 少しずつ上がる。 評価制度： 年功序列が強い。...
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伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サポート業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 伊藤忠ブランド、上場企業 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サポート業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前
- 働きがい： 特にない。業務に物足りなさを感じた。 成長・キャリア開発： 女性の役割...
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伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サポート業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前
- 女性は派閥や個人攻撃など業務に関係ないことばかりに追われる。女性は自己主張というか不...
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伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サポート業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前
- 社内に一体感がなく、同じ部内であっても個人同士の仲が悪く攻撃し合っている。価値観が偏...
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伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サポート業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前
- 強み： ネームバリュー 弱み： ネームバリューに依存しすぎ。 事業展望： やはり...
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