回答者別の社員クチコミ
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 組織改編が多いので正当な評価を受けにくいと感じる。また商材の商談期間が長いため、クロ...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 入社を決めた理由： 製品の技術は他社を凌駕していると感じたため。...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 働きがい： 自ら成長するタイプであれば学べることは多い。成長を感じると仕事が良いサイ...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 休みは取ろうと思えば取れる環境だが仕事量が多いためバランスが必要。要領の良い人だと良...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 業界全体のシュリンクが懸念されたことや若手の昇給額が小さくなり過ぎている。...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 強み： 製品力と母体の強さは強みであると感じる。 ベテランの人材の能力は非常に高いた...
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