回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理事務、担当職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理事務、担当職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 三菱の名前を冠する企業だけあり、プライドが高い企業と言う印象が強い。また、組織体制の...
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理事務、担当職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 給与制度： 総合電機メーカーの中では低水準。 評価制度： 不透明...
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理事務、担当職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 入社を決めた理由： 総合電機メーカの中では堅調に営業利益を出しており、選択と集中によ...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理事務、担当職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 働きがい： 良くも悪くも組織内での立ち振る舞いを学ぶことができる。トップダウンで指示...
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理事務、担当職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 仕事ができる社員は毎月かなりの残業をすることとなる。...
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