回答者別の社員クチコミ
スイスポートジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ランプ、グランドハンドリング、エージェント | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 264万円 20万円 2万円 0万円 0万円
スイスポートジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ランプ、グランドハンドリング、エージェント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スイスポートジャパン
- 風通しが悪い 旧態依然の体育会系、 声の大きいものだけが得をする印象...
スイスポートジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ランプ、グランドハンドリング、エージェント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スイスポートジャパン
- 給与制度： 年数百円の自動昇給あり、ただしコロナ終息まではそれすら無し 評価制度：...
スイスポートジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ランプ、グランドハンドリング、エージェント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スイスポートジャパン
- 入社を決めた理由： 空港で働く、という憧れ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
スイスポートジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ランプ、グランドハンドリング、エージェント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スイスポートジャパン
- 働きがい： かつてはあったがコロナ以降はまったくと言っていいほど無くなってしまった ...
スイスポートジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ランプ、グランドハンドリング、エージェント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スイスポートジャパン
- 割合は増えつつあれどまだまだ男社会のため働きづらいと思われる...
スイスポートジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ランプ、グランドハンドリング、エージェント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スイスポートジャパン
- しやすいと思う 激務で帰れない日もあったが有給はきちんと取れて休みも不定期ながらある...
スイスポートジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ランプ、グランドハンドリング、エージェント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スイスポートジャパン
- 強み： 世界にある会社のため知名度は高い 弱み： 日本では知名度が低く、国内ではJ...
スイスポートジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ランプ、グランドハンドリング、エージェント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スイスポートジャパン
- 高い離職率を抑え、定着率を高めるためにもう少し社員を大事なする姿勢を見せたらいいと思...
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