回答者別の社員クチコミ
キャップジェミニ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キャップジェミニ
- 若手でも積極的に手を上げればチャレンジの機会が与えられやすい環境文化です...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キャップジェミニ
- 給与制度： 他を知らないので違いはわからないが、入社して数年経験を積めば、あまりにも...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キャップジェミニ
- 入社を決めた理由： 風通しがいいため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キャップジェミニ
- 成長・キャリア開発： 研修制度はまだまだなので、現場で知って磨くという感じ...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キャップジェミニ
- 休みはとりやすいと思うが、正直クライアントワークなのでプロジェクトごとに異なる。基本...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キャップジェミニ
- 社内でのジョブローテーションの機会は少ないので、もっと違うことがやりたい、もっと規模...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キャップジェミニ
- 強み： システム開発に強い 弱み： コンサルティングはまだ発展途上 事業展望： ...
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