回答者別の社員クチコミ
ダイソン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
ダイソンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ダイソン
- 創業者の意思を組んだ技術や誇りを大切にする文化。表現は難しいが、日本人には馴染みやす...
ダイソンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ダイソン
- 評価制度： 入社後、昇給もボーナスも非常に少ない。 人事責任者の好みで評価が決定され...
ダイソンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ダイソン
- 入社を決めた理由： 圧倒的な製品力とブランド力、成長可能性。組織の過渡期で貢献できる...
ダイソンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ダイソン
- 働きがい： 圧倒的な製品力で市場をリードしてきており、その誇りを強く感じることができ...
ダイソンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ダイソン
- 男性、女性の区別を感じることが全くない。非常にフェアで好ましい。...
ダイソンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ダイソン
- 残業、有給休暇消化共に完全に部署による。バックオフィスに投資をしないので、オートメー...
ダイソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ダイソン
- エグゼクティブやマーケットリーダーが頻繁に変わりダイソンらしさが失われていっているこ...
ダイソンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ダイソン
- 強み： 圧倒的な製品力への誇り、創業者の技術への思い 日本チームの前向きな姿勢 弱...
ダイソンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ダイソン
- エグゼクティブレベルを頻繁に変えることは、企業力を衰えさせる。また、各マーケットに単...
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ダイソンへの就職・転職を検討されている方が、ダイソンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部門、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。