回答者別の社員クチコミ
全日本空輸株式会社（ANA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 創業者の理念等はとても素晴らしいです。 が、大きな企業になりすぎて、全ての従業員が同...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 給与制度： コロナ前の賞与は夏季だけで6ヶ月分は超えていました。 手当はそれなりにい...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 入社を決めた理由： 「コロナ」という言葉が出てきてないときだったので、安定&成長だと...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 働きがい： コロナ前は、働きがいがとてもありました。 成長・キャリア開発： 今は成...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 女性も活躍する場もありましたが、配属部署の管理職は全員男性でした。...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- プライベートをちゃんと大切にしたい派なので、しっかりお休みは頂いていました。 意見...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- コロナでは満足のいく仕事内容ではなくなりました。 もちろん給料もカットでした。...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 強み： ブランド力はかなりあり、大規模な企画を提案実行することができた。 いろいろな...
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