回答者別の社員クチコミ
株式会社オプティム（インターネット）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業企画 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 創業社長のトップダウン色が強い。...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 給与制度： 年二回の昇給と賞与がある。上がり幅は小さい。賞与は2か月分出るか出ないか...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 入社を決めた理由： 実現させようとしているビジョンへの共感とポテンシャルを感じたから...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 成長・キャリア開発： 色んな機会に恵まれやすいので自発的なタイプであれば成長はしやす...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 産休の取りやすさや復帰しやすさをアピールしがちだが根底では女性軽視している社員が多い...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 部署にもよるのかもしれないが土日でもメールやチャット来るのであまりバランスがよいとは...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 実力主義っぽいことを打ち出しているが部署によってはポストが埋まると昇進できない。...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 強み： 検討から着手実行までがとても早い。 弱み： マーケットインではなくプロダク...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
オプティム（インターネット）への就職・転職を検討されている方が、オプティム（インターネット）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業企画、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。