回答者別の社員クチコミ
株式会社オプティム（インターネット）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 社長のフランクな人柄につきる フラットで風通しが良い 部活の様に和気あいあいと出来る...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 給与制度： 賞与、昇給は年2回 交通費、住宅手当、近住手当あり 毎月一人あたり2,0...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 入社を決めた理由： ワクワクする仕事がしたかった 「入社理由の妥当性」と「認識して...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 働きがい： 非常にあった 成長・キャリア開発： あまり育成には重きを置いていない印...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 評価に男女の差はなく女性管理職も多い 働き方も自由度は高いので時短や早上がりなど働き...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 管理職含めて社員はプライベートを大事にしている人が多い 仕事で何かを強制されることは...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 特化した技術を学びたい...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 強み： 素直で前向きな社員が多いため、困難に対しても突破力があると思う 弱み： リ...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 事業の取捨選択を図り、リソースに余力を持たせた方が良い...
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