回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤクルト本社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ヤクルト本社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤクルト本社
- 入社当時は、典型的な古き良き日本の会社として、とても居心地の良い会社だと思っていたが...
ヤクルト本社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤクルト本社
- 給与制度： 食品業界に限れば、給与は平均より上だが、十分な利益率をあげていながら、給...
ヤクルト本社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤクルト本社
- 女性社員の割合が多く、産休育休もほぼ希望通りにとることができ、女性特有のがんの健診が...
ヤクルト本社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤクルト本社
- 強み： Yakult1000と海外事業の成功だけが当面の会社成長の源泉となっている。...
ヤクルト本社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤクルト本社
- 創業者である代田稔氏の財産を食いつないでいくだけの経営を今後も続けていくつもりなら、...
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