回答者別の社員クチコミ
関西電力株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系総合職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
関西電力の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、関西電力
- 評価制度： 一部成果・能力による給与設定がなされているが、基本的に年功序列で給与があ...
関西電力の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、関西電力
- 働きがい： インフラを支えているという責任感を感じ、やりがいを持って働くことができて...
関西電力の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、関西電力
- 育児休暇・出産休暇は充実しており、育児と両立しながらの時短勤務等も、女性の働きやすさ...
関西電力の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、関西電力
- フレックス制度の活用が進んでおり、自由に使用することができている。また休暇の取得率も...
関西電力の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、関西電力
- 強み： 関西を拠点として磐石な顧客基盤を持っているところ。電力自由化の煽りを受けては...
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