回答者別の社員クチコミ
株式会社オプテージ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンシューマ事業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 440万円 22万円 5万円 110万円 --
オプテージの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンシューマ事業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ
- 基本的に風通しがよく、若手にも比較的色々なことをやらせてくれる雰囲気はある。...
オプテージの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンシューマ事業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ
- 給与制度： 20代の時点では周り比べても悪くはないが、30を過ぎたあたりから他社と差...
オプテージの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンシューマ事業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ
- 産休育休をとってる人は非常に多く、女性にとって働きやすい環境に感じる。 また転勤等が...
オプテージの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンシューマ事業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ
- 部署によると思いますが、有給は比較的取りやすい環境にあるため、プライベートの時間を取...
オプテージの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンシューマ事業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ
- 最初は同期との給与差が現れず、頑張っても頑張らなくてもお金に差がなく、やりがいを感じ...
オプテージの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンシューマ事業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ
- 強み： FTTHなど基盤の顧客がいるため急速に衰退することがない。 弱み： 通信市...
オプテージの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンシューマ事業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ
- 最近はコスト削減に力を入れているが、そんなことより積極的にお金をかけ、人材育成や事業...
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