回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人職域ファイナンシャルコーディネーター | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 -- -- -- --
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 給与制度： ボーナスは2年目の春から各々の金額となる。 1年目は全員春5、冬15万で...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： 生命保険には興味がなかったが、営業志望で、ファイナンシャルプラン...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 産休育休は長くて良いと言われている。 が取れる職員は少なくとも3年以上勤務した職員が...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 数字に追われるプレッシャーや上司から圧が辛く、ほとんどの同期が3年以内に辞めている。...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 強み： ブランド力。 誰でも知っている大手企業なので、会社自体の信用力はある。 弱...
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