回答者別の社員クチコミ
パナソニックコネクト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、管理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックコネクト
- グループ内においても強力なトップダウンによる風土改革が進んでおり、比較的自由な雰囲気...
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックコネクト
- 給与制度： 新卒一括採用で、パナソニックよりも初任給が高くなっているため現在において...
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックコネクト
- 育休、産休関連の制度はかなり整っているもののそれを利用する職場の風土は職場によりまた...
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックコネクト
- 育児休業の取得促進のために１ヶ月間は会社が給与支給し、面談も丁寧に実施するため女性は...
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