回答者別の社員クチコミ
ソフトバンクグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソフトバンクグループ
- 業務移管や業務再編によるジョブローテーションが激しい。業務削減の波で技術者がCSや営...
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソフトバンクグループ
- 給与制度： 毎年上がりはしましたが、微々たるものです。グレードが変わらないと大幅な昇...
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソフトバンクグループ
- 働きがい： 運用保守部門は、事故があれば怒られるが無事故でも褒められることはほとんど...
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソフトバンクグループ
- 結婚・出産時の一時金、産休育休など、制度としては整っていましたが、 復帰した方が時短...
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソフトバンクグループ
- 部署次第です。 概ね有給も消化しやすく、在宅勤務も推奨されますが、 営業部門では10...
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソフトバンクグループ
- 若手の女性を管理職に上げる流れがあり、特に実績もない＆希望のキャリアではないのに候補...
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソフトバンクグループ
- 強み： これまでのような右肩上がりの成長はないかもしれませんが、インフラ事業なので安...
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソフトバンクグループ
- 会社としての芯がないので、延々と「変化」を求めた結果、本部のトップが変わるごとに組織...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ソフトバンクグループへの就職・転職を検討されている方が、ソフトバンクグループの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニア、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。