回答者別の社員クチコミ
株式会社ドワンゴ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のKADOKAWA Connectedへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ドワンゴの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のKADOKAWA Connectedへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドワンゴ
- エンジニア主体で自由に働けます。ただし、風通しがいいとは言えません。優秀な人は多いも...
ドワンゴの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のKADOKAWA Connectedへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドワンゴ
- 働きがい： やりがいのある仕事は多いものの、組織間の力関係などで思うように進まないあ...
ドワンゴの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のKADOKAWA Connectedへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドワンゴ
- 仕組みとしては働きやすいでしょうが、事実上の男社会です。キツい言葉でも議論も少なくな...
ドワンゴの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のKADOKAWA Connectedへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドワンゴ
- テレワーク主体でプライベートとのバランスは取りやすい。「健康第一利益第二」を標榜して...
ドワンゴの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のKADOKAWA Connectedへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドワンゴ
- 部長クラスでも横暴に振る舞い、ビジネスマンとしての基本的な資質に欠けている人間がおり...
ドワンゴの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のKADOKAWA Connectedへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドワンゴ
- 強み： KADOKAWAグループのシステム面を事実上抑えてること。 弱み： 高コス...
ドワンゴの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のKADOKAWA Connectedへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドワンゴ
- ビジョンや仕組みづくりは素晴らしいのですが、それを浸透させたり、うまく回していく部分...
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