回答者別の社員クチコミ
株式会社ミライル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材派遣 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のジョブスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ミライルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のジョブスへの回答
回答日
- 回答者 人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミライル
- 前の会社から纏まって移動して来た社員が多いため、そこと比べると新入りや中途との間にど...
ミライルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のジョブスへの回答
回答日
- 回答者 人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミライル
- 給与制度： 賞与が驚くほど少ない。 上期は半月分、下期は1ヶ月分くらい。 評価制度...
ミライルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のジョブスへの回答
回答日
- 回答者 人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミライル
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社前に聞いていた条件通りだと思うと...
ミライルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のジョブスへの回答
回答日
- 回答者 人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミライル
- 実際に産休を取って復帰した社員もいるので取得はしやすいと思う。 古くからのメンバーな...
ミライルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のジョブスへの回答
回答日
- 回答者 人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミライル
- 職種や担当する仕事にもよるが、自分はプライベートは全く充実していなかった。 連休が取...
ミライルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のジョブスへの回答
回答日
- 回答者 人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミライル
- 給与や仕事内容、プライベートが充実しない。 同業他社で同じ内容の仕事をしていても他社...
ミライルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のジョブスへの回答
回答日
- 回答者 人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミライル
- 強み： 派遣スタッフの登録数も多く、様々な仕事を持っているので割と有名なのではないか...
ミライルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のジョブスへの回答
回答日
- 回答者 人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミライル
- 社員への還元が少ないと思う。賞与が本当に少なすぎる。...
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