回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人職域ファイナンシャルコーディネーター | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 給与制度： お給料はめちゃくちゃいいと思います。転職して今最低の給料なのでかなり羨ま...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： 女性にとって働きやすい職場だと思った。 「入社理由の妥当性」と...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 働きがい： お客様一人一人に寄り添ったご案内をすることによってお客様から感謝の言葉を...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 女性が活躍できる職場なので、男性の圧力はない...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- もちろん休日出勤はあるけど休みもとれるし、働きやすい...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 仕事がどうこうではなく、人間関係。 一緒に働く場所の風通しは本当に大事。 部署ごとや...
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