回答者別の社員クチコミ
財務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務官 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
財務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、財務省
- 体育会系の文化であり、職員の面倒見は良いと思います。一方、役所のため官僚的な体質が強...
財務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、財務省
- 給与制度： 公務員全体で共通の制度であり、安定的で、透明性が高いと思います。 評価...
財務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、財務省
- 働きがい： 未経験の分野でも非常にスケールの大きい業務に携われるのは、国家公務員なら...
財務省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、財務省
- 育児休業の取得などは増えてきましたが、基本的に多忙な職場のため、育児や家事と両立が可...
財務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、財務省
- 元々の業務が多いほか、特に国会対応については、残業を度外視して業務に集中することが求...
財務省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、財務省
- 管理職がマネジメントを行う文化がなく、仕事の配分などは若手だけで行なっている印象があ...
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