公益財団法人宮崎県健康づくり協会 [事務職、中途入社、男性、在籍3年未満] 2022年01月04日

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健診・検査事業を行う法人。 地域・職域・学校・母子保健として、健康診断と併せて、その事後措置としての保健指導・運動指導等を行う。

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回答者別の社員クチコミ

公益財団法人宮崎県健康づくり協会

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務職 3年未満 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

3.3

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

5 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

60 %

評価点について

公益財団法人宮崎県健康づくり協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、公益財団法人宮崎県健康づくり協会
給与制度: 嘱託や臨時職員に対する賞与は無し。 賞与があるのは正職員のみで、給与面で...

公益財団法人宮崎県健康づくり協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事務職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、公益財団法人宮崎県健康づくり協会
女性が多く、育休など女性が働きやすいように支援体制は抜群だと思います。また、休みは取...

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他